第136章 杭市物业变革,文小妮献身(1 / 1)

离开美姑县当晚,陆恒正在远程指挥魔都的裴迁金融团队操作40亿资金投资。
通过特殊算法,陆恒远程控制软件,今晚靠着软件提示,魔都金融团队,至少能盈利5%。
代价是最近不少工资返利,注入到金融提现中了。
目前恒创集团所有员工,超过15万人,其中10万人是外卖配送员,5万人是51同城员工。
51同城这些天发展迅速,很多小区直接外包,还让51同城接收原本的保安、保洁这类员工,原先的物业甩掉包袱轻装上阵,和以前的支出相比,还便宜很多。
员工暴增,这是因为江峰又搞出骚操作了。
和一些业委会自主管理的人交流后,才发现一个事实,那就是物业管理权,其实在民法早有规定,这是属于全体业主所有!
也就是说即便是地产开发商,在小区大部分房子都卖出后,整个小区物业管理权限,可以移交给业委会。
前提是小区成立业委会,对当前物业不满意,可以随时罢免相关管理方,自行选择物业。
而不是说房地产公司,一直霸占管理权,利用管理权赚钱。
就算赚钱,比如车位费、电梯广告费等等收入,加上每家每户出的钱,抛开所有开支后,所得盈利,都应该分给全体业主。
但现在大部分小区都不是这样。
物业赚了多少钱,业主根本不知道,有时候他们还乱收费,服务态度差等等。
江峰在得知这些情况后,利用保洁认识业主的渠道,悄悄灌输,小区物业应该属于小区所有业主...。
于是杭城大量老小区,物业行业发生翻天覆地的变化,业主们团结起来了,一起赶走原先的吸血鬼,大部分小区查账后发现,原来他们缴的物业费以及小区的广告费,有很多盈余。
这些钱以前被地产开发商或者物业托管公司赚走。
现在全部罢免!
直接51同城网请人,需要多少保安、多少保洁、多少电工,直接网站请,看谁干活不认真,立马开除,还能继续在网站请人。
正是因为大量业委会成立,以前的物业工作人员要么被51同城收编,要么直接失业。
以前的地产公司,如果小区卖的差不多了,在整个小区占比低于30%,基本也只有交出物业的份,当然了他们依旧还有房产销售中心,但失去对物业人员管理收费的权利,这些权利落到了业委会手中。
又被业委会委托给51同城的工作人员负责管理。
种种原因导致51同城的员工还在暴增,业务量也相对稳定,因为陆恒持续注入提现资金,每天都有几百万收入。
当然成本也增加了,按照现在的成本计算,每天支出的工资费用在300万左右。
但陆恒的返利,算下来却是每天600多万。
现如今51同城差不多能做到自给自足,下个月就算大量员工转正,开支和收入都能出现盈余。
杭城发生的一系列变化,陆恒猜测和他持续注入提现资金有关,天天都在注入六七百万,系统要合理产生这么多业务,潜移默化中,大量业委会就成立了,并且还将物业外包给51同城。
陆恒也对江峰做出下一步工作安排,那就是继续保持稳定住小区外包业务,有了小区物业外包,小区内的大量房屋保洁工作,几乎不可能交给外面的公司。
同时陆恒还让江峰开始留意小区门口是否有合适的门店。
他要在杭城,开启恒创超市连锁计划!
大型商超底蕴不足,做起来比较困难,类似711那种小超市,完全没问题。
连物流配送,公司都有货运业务,可以配送,几十家几百家小超市连锁,需要的商品,不会比大型商超低。
到时候就可以和原本的供应链企业合作,先从他们手里拿货,后续再一步一步自建供应链体系。
时机成熟,从小店抽调人手,直接大型商城计划启动!
陆恒这次在凉市认识的廖总,就能提供不少特产。
当然超市连锁计划,意味着要租房或者买房,然后统一装修,这需要一大笔钱,靠51同城的收入是没办法做到的,陆恒只能重操旧业,让金融团队开始工作。
以后每天晚上陆恒都会将提现资金转化成一部分金融公司收入,获取现金后面注入到51同城公司,用于以后小超市连锁。
刚完成工作,陆恒伸了个懒腰,发现有人敲门。
一般情况下大半夜很少人来打搅陆恒,偶尔魏朝露会找借口敲门,其实是想留宿。
不过在陆恒在拒绝一次后,魏朝露最近都比较老实。
有些疑惑的走到门口,陆恒看到了文小妮。
她手里还端着葡萄果盘。
送水果的嘛,陆恒打开房门,笑道:“以前都是小露送水果咖啡,今天换你了吗?”
文小妮红着脸点头,她也是学的魏朝露,第一次这么晚找陆恒,文小妮还有点别的想法。
这次陆恒帮了她家这么大忙,明天返回陆恒老家,陆恒也留下两名保安,负责等待文山伤愈,然后接他们一家前往深市,到时候还会帮文山一家解决文小红学校的问题,两口子工作的问题。

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